Analista de administración de personal, costos y presupuestos 3 meses / Sector minero

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador(a) de Recursos Humanos en el rubro minero en la ciudad de Cusco. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en el sector minero o 2 años en el sector industrial en posiciones como Generalista, Analista o Coordinador de RRHH.
Experiencia en manejo de presupuestos y planificación.
Haber trabajado con una dotación mínima de 300 colaboradores.
Conocimiento en legislación laboral, administración de personal, planillas y elaboración de costos y presupuestos.
Dominio de Excel a nivel intermedio.
Deseable conocimiento en Power BI.
Manejo de herramientas de IA (deseable).
Dominio básico de ERPs de RRHH (SAP, Met4).
Inglés a nivel básico.
Residir en Arequipa o Cusco.
Funciones:
Brindar soporte administrativo a los procesos de administración de personal.
Dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de la gerencia de RRHH.
Elaborar y analizar reportes de indicadores de gestión.
Preparar presentaciones ejecutivas para la gerencia.
Coordinar y asegurar el correcto desarrollo de los procesos administrativos del área.
Ejecutar otras funciones propias del cargo.
Beneficios:
Salario acorde al mercado.
Ingreso a planilla Manpower con todos los beneficios de ley.
Contrato ocasional por 3 meses con posibilidad de renovación.
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida del sector.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!